Annyeonghaseyo, Cetz! Bekerja di Korea Selatan menjadi impian banyak tenaga kerja Indonesia (TKI). Pasalnya, negara ini menawarkan gaji yang kompetitif dengan lingkungan kerja yang modern.
Namun sebelum berangkat, ada satu hal penting yang sering kali luput dari perhatian, yaitu memahami istilah kontrak kerja dalam bahasa Korea. Banyak calon pekerja yang sudah ujian EPS-TOPIK tapi kurang memahami isi kontrak kerjanya.
Melalui artikel ini, Cetta Korean akan membahas berbagai istilah kontrak kerja dalam bahasa Korea yang paling sering muncul dalam dunia kerja. 같이 배워봐요, 여러분!
Dokumen Apa Saja yang Harus Kamu Terima sebagai Pekerja di Korea?
Sebelum mulai bekerja di Korea Selatan, setiap pekerja berhak menerima beberapa dokumen penting dari perusahaan maupun instansi terkait.
Berdasarkan informasi dari Kementerian Ketenagakerjaan Korea Selatan (Ministry of Employment and Labor/MOEL), pemberi kerja wajib memberikan kontrak kerja tertulis. Kontrak itu berisi informasi penting, seperti upah, jam kerja, hari libur, masa kontrak, hingga kondisi kerja lainnya.
Berikut beberapa dokumen yang perlu cetz miliki.
1. Kontrak Kerja (근로계약서)
Kontrak kerja atau 근로계약서 (Geunro gyeyakseo) merupakan dokumen paling penting yang akan kamu terima sebelum mulai bekerja.
Di dalamnya terdapat informasi mengenai jabatan, besaran gaji, jam kerja, sistem lembur, masa kontrak, hak cuti, hingga kewajiban yang harus dipatuhi oleh pekerja maupun perusahaan.
2. Paspor
Paspor menjadi identitas resmi yang digunakan selama berada di luar negeri. Oleh sebab itu, pastikan paspor milik cetz masih berlaku sesuai ketentuan kontrak kerja yang cetz tema. Jangan lupa simpan paspor di tempat yang aman.
3. Visa Kerja
Visa kerja menjadi bukti bahwa cetz memiliki izin resmi untuk bekerja di Korea Selatan. Sehingga, jenis visa yang diterima akan cetz terima juga akan disesuaikan dengan program penempatan maupun jenis pekerjaan.
4. Residence Card (외국인등록증)
Setelah tiba di Korea Selatan, pekerja asing wajib mengurus Residence Card (ARC) atau 외국인등록증 (Oegugin Deungnokjeung). Kartu ini berfungsi sebagai identitas resmi selama tinggal di Korea.
Biasanya, kartu ini diperlukan untuk membuka rekening bank, mengakses layanan kesehatan, membeli kartu SIM, hingga mengurus berbagai keperluan administrasi lainnya. Jadi, penting untuk cetz mengurus kartu ini, ya!
5. Slip Gaji (급여명세서)
Slip gaji atau 급여명세서 (Geubyeo Myeongseoseo) berisi rincian penghasilan yang diterima setiap periode pembayaran. Dokumen ini biasanya mencantumkan gaji pokok, upah lembur, tunjangan, pajak, iuran asuransi, hingga berbagai potongan lainnya.
6. Dokumen Asuransi
Sebagian besar pekerja akan didaftarkan dalam berbagai program asuransi sesuai ketentuan yang berlaku di Korea Selatan. Pastikan kamu memahami jenis perlindungan yang diberikan agar dapat memanfaatkannya saat dibutuhkan.
Kenapa TKI Perlu Memahami Istilah Kontrak Kerja dalam Bahasa Korea?
Sebagian orang menganggap kontrak kerja hanyalah formalitas sebelum mulai bekerja. Padahal, dokumen ini merupakan dasar hubungan kerja antara pekerja dan perusahaan.
Berikut beberapa alasan mengapa memahami istilah kontrak kerja dalam bahasa Korea sangat penting.
1. Memahami Hak dan Kewajiban
Kontrak kerja menjelaskan apa saja hak yang akan diterima pekerja, seperti gaji, hari libur, dan tunjangan. Sebaliknya, kontrak juga menjelaskan kewajiban yang harus dipenuhi selama bekerja.
2. Menghindari Kesalahpahaman
Perbedaan bahasa dapat menyebabkan salah tafsir terhadap isi kontrak. Dengan memahami istilah-istilah penting, kamu dapat mengetahui maksud setiap poin yang tercantum dalam dokumen.
3. Mengetahui Sistem Penggajian
Setiap perusahaan memiliki sistem pembayaran yang berbeda. Ada yang menggunakan gaji bulanan, upah per jam, maupun tambahan lembur. Memahami istilah penggajian akan membantumu mengecek apakah pembayaran sudah sesuai.
4. Lebih Percaya Diri Saat Berkomunikasi
Saat berdiskusi dengan HRD atau atasan, kamu akan lebih mudah memahami penjelasan mengenai pekerjaan apabila sudah mengenal kosakata yang umum digunakan dalam dunia kerja.
5. Melindungi Hak Sebagai Pekerja
Dengan memahami isi kontrak, kamu dapat mengetahui apakah perusahaan telah memenuhi hak-hak yang dijanjikan selama masa kerja berlangsung.
Istilah Kontrak Kerja dalam Bahasa Korea tentang Dokumen Kerja
Kosakata berikut merupakan istilah yang paling sering muncul dalam dokumen administrasi maupun kontrak kerja di Korea Selatan. Yuk, simak!
| Hangul | Arti | Contoh Kalimat | Arti Kalimat |
| 근로계약서 (Geunro gyeyakseo) | Kontrak kerja | 근로계약서를 먼저 읽어 보세요. (Geunro gyeyakseoreul meonjeo ilgeo boseyo.) | Silakan baca kontrak kerja terlebih dahulu. |
| 계약 (Gyeyak) | Kontrak | 계약 내용을 확인했습니다. (Gyeyak naeyongeul hwaginhaetseumnida.) | Saya sudah memeriksa isi kontrak. |
| 서명 (Seomyeong) | Tanda tangan | 여기에 서명해 주세요. (Yeogie seomyeonghae juseyo.) | Tolong tanda tangani di sini. |
| 비자 (Bija) | Visa | 비자가 발급되었습니다. (Bijaga balgeupdoeeotseumnida.) | Visa telah diterbitkan. |
| 외국인등록증 (Oegugin deungnokjeung) | Alien Registration Card (ARC) | 외국인등록증을 항상 가지고 다니세요. (Oegugin deungnokjeungeul hangsang gajigo daniseyo.) | Selalu bawa kartu identitas orang asing. |
Istilah Kontrak Kerja dalam Bahasa Korea tentang Pekerja dan Perusahaan
Selain dokumen, kamu juga akan sering menemukan kosakata profesional yang berkaitan dengan pekerja maupun perusahaan tempat bekerja.
| Hangul | Arti | Contoh Kalimat | Arti Kalimat |
| 근로자 (Geunroja) | Pekerja | 근로자는 안전수칙을 지켜야 합니다. (Geunrojaneun anjeon suchigeul jikyeoya hamnida.) | Pekerja harus mematuhi aturan keselamatan. |
| 사용자 (Sayongja) | Pemberi kerja | 사용자는 근로자를 보호해야 합니다. (Sayongjaneun geunrojareul bohohaeya hamnida.) | Pemberi kerja wajib melindungi pekerja. |
| 회사 (Hoesa) | Perusahaan | 우리 회사는 자동차 부품을 생산합니다. (Uri hoesaneun jadongcha bupumeul saengsanhamnida.) | Perusahaan kami memproduksi suku cadang mobil. |
| 근무지 (Geunmuji) | Tempat kerja | 근무지는 여기에서 가깝습니다. (Geunmujineun yeogieseo gakkapseumnida.) | Tempat usaha berada dekat dari sini. |
| 부서 (Buseo) | Divisi/Departemen | 어느 부서에서 근무합니까? (Eoneu buseoeseo geunmuhapnikka?) | Kamu bekerja di departemen apa? |
Istilah Kontrak Kerja dalam Bahasa Korea tentang Gaji dan Penghasilan
Saat membaca kontrak kerja, informasi mengenai gaji bekerja di Korea menjadi bagian yang paling banyak diperhatikan.
Cetz juga perlu memahami istilah lain yang berkaitan dengan sistem pembayaran, tunjangan, hingga potongan gaji agar tidak terjadi kesalahpahaman.
Berikut beberapa istilah kontrak kerja dalam bahasa Korea yang berkaitan dengan gaji dan penghasilan.
| Hangul | Arti | Contoh Kalimat | Arti Kalimat |
| 급여 (Geubyeo) | Gaji | 급여는 매월 25일에 지급됩니다. (Geubyeoneun maewol isip-o ire jigeupdoemnida.) | Gaji dibayarkan setiap tanggal 25 setiap bulan. |
| 월급 (Wolgeup) | Gaji bulanan | 월급은 계약서에 명시되어 있습니다. (Wolgeubeun gyeyakseoe myeongsidoeeo itseumnida.) | Gaji bulanan tercantum dalam kontrak kerja. |
| 시급 (Sigeup) | Upah per jam | 시급은 최저임금 이상입니다. (Sigeubeun choejeo imgeum isangimnida.) | Upah per jam berada di atas upah minimum. |
| 공제 (Gongje) | Potongan gaji | 급여에서 보험료가 공제됩니다. (Geubyeoeseo boheomryoga gongjedoemnida.) | Iuran asuransi dipotong dari gaji. |
| 수당 (Sudang) | Tunjangan | 야근수당이 포함됩니다. (Yageun sudangi pohamdoemnida.) | Tunjangan lembur sudah termasuk. |
Istilah Kontrak Kerja dalam Bahasa Korea tentang Jam Kerja dan Cuti
Selain gaji, jam kerja juga menjadi informasi penting dalam kontrak kerja. Bagian ini menjelaskan berapa lama kamu bekerja setiap hari, kapan waktu istirahat, hingga aturan mengenai lembur dan cuti.
Berikut beberapa kosakata yang sering digunakan:
| Hangul | Arti | Contoh Kalimat | Arti Kalimat |
| 근무시간 (Geunmu sigan) | Jam kerja | 근무시간은 하루 8시간입니다. (Geunmu siganeun haru yeodeol siganimnida.) | Jam kerjanya delapan jam per hari. |
| 잔업 (Jan-eop) | Lembur | 오늘은 잔업이 있습니다. (Oneuleun jan-eobi itseumnida.) | Hari ini ada lembur. |
| 휴게시간 (Hyuge sigan) | Waktu istirahat | 점심 휴게시간은 한 시간입니다. (Jeomsim hyuge siganeun han siganimnida.) | Waktu istirahat makan siang adalah satu jam. |
| 휴가 (Hyuga) | Cuti | 다음 달에 휴가를 사용할 예정입니다. (Daeum dare hyugareul sayonghal yejeongimnida.) | Saya berencana mengambil cuti bulan depan. |
| 연차 (Yeoncha) | Cuti tahunan | 연차를 신청하고 싶습니다. (Yeonchareul sincheonghago sipseumnida.) | Saya ingin mengajukan cuti tahunan. |
Ringkasan 15 Istilah yang Wajib Diingat
Supaya lebih mudah menghafal, berikut Cetta Korean telah merangkum kosakata yang paling sering muncul dalam kontrak kerja.
| Hangul | Arti |
| 급여 (Geubyeo) | Gaji |
| 월급 (Wolgeup) | Gaji bulanan |
| 시급 (Sigeup) | Upah per jam |
| 공제 (Gongje) | Potongan gaji |
| 수당 (Sudang) | Tunjangan |
| 근무시간 (Geunmu sigan) | Jam kerja |
| 잔업 (Jan-eop) | Lembur |
| 휴게시간 (Hyuge sigan) | Waktu istirahat |
| 휴가 (Hyuga) | Cuti |
| 연차 (Yeoncha) | Cuti tahunan |
| 계약기간 (Gyeyak gigan) | Masa kontrak |
| 계약연장 (Gyeyak yeonjang) | Perpanjangan kontrak |
| 계약만료 (Gyeyak mannyo) | Kontrak berakhir |
| 퇴직 (Toejik) | Resign/Berhenti bekerja |
| 보험 (Boheom) | Asuransi |
Tips Membaca Kontrak Kerja di Korea Selatan
Memahami istilah kontrak kerja dalam bahasa Korea saja belum cukup. Cetz juga perlu mengetahui cara membaca isi kontrak dengan teliti agar tidak terjadi kesalahpahaman setelah mulai bekerja. Berikut beberapa tips dari Cetta Korean yang bisa cetz lakukan.
1. Baca Kontrak hingga Selesai Sebelum Menandatangani
Jangan terburu-buru menandatangani kontrak hanya karena diminta oleh perusahaan. Luangkan waktu untuk membaca setiap poin yang tercantum, mulai dari jabatan, gaji, jam kerja, hingga aturan lembur.
2. Perhatikan Besaran Gaji dan Potongannya
Pastikan nominal 급여 (Geubyeo) atau gaji sesuai dengan informasi yang diberikan sebelumnya. Selain itu, cek juga apakah terdapat 공제 (Gongje) atau potongan gaji untuk pajak, asuransi, maupun fasilitas tempat tinggal.
3. Cek Jam Kerja dan Sistem Lembur
Perhatikan bagian 근무시간 (Geunmu sigan) untuk mengetahui jumlah jam kerja normal setiap hari. Jika terdapat ketentuan 잔업 (Jan-eop) atau lembur, pastikan kamu memahami bagaimana sistem perhitungannya.
4. Pahami Masa Berlaku Kontrak
Periksa bagian 계약기간 (Gyeyak gigan) untuk mengetahui berapa lama masa kerja berlangsung. Jika terdapat informasi mengenai 계약연장 (Gyeyak yeonjang) atau perpanjangan kontrak, baca syarat dan ketentuannya dengan saksama.
5. Tanyakan Jika Ada Istilah yang Tidak Dipahami
Jangan ragu bertanya kepada HR, agen resmi, atau penerjemah apabila menemukan istilah yang membingungkan. Lebih baik bertanya sebelum menandatangani kontrak daripada mengalami kendala saat sudah mulai bekerja.
Kesalahan yang Sering Dilakukan Calon TKI Saat Membaca Kontrak Kerja
Masih banyak calon pekerja yang kurang teliti saat membaca kontrak kerja. Padahal, kesalahan kecil dapat berdampak pada pengalaman kerja selama berada di Korea Selatan.
Berikut beberapa kesalahan yang sebaiknya dihindari.
- Tidak membaca seluruh isi kontrak
- Tidak memahami istilah dalam Bahasa Korea
- Mengabaikan aturan lembur
- Tidak meminta salinan kontrak
- Enggan bertanya
FAQ Seputar Istilah Kontrak Kerja dalam Bahasa Korea
1. Apa itu 근로계약서 (Geunro gyeyakseo)?
근로계약서 (Geunro gyeyakseo) adalah kontrak kerja yang memuat hak dan kewajiban antara pekerja dan perusahaan, seperti gaji, jam kerja, masa kontrak, serta ketentuan lainnya.
2. Apakah kontrak kerja di Korea menggunakan bahasa Korea?
Ya. Sebagian besar perusahaan menggunakan kontrak kerja dalam bahasa Korea. Namun, beberapa perusahaan juga menyediakan versi terjemahan dalam bahasa lain untuk membantu pekerja asing memahami isi kontrak.
3. Apa arti 급여 (Geubyeo) dalam kontrak kerja?
급여 (Geubyeo) berarti gaji atau upah yang diterima pekerja sesuai ketentuan dalam kontrak kerja.
Wujudkan Kariermu di Korea Bersama Cetta Korean!
Memahami istilah kontrak kerja dalam bahasa Korea hanyalah langkah awal. Agar lebih siap bekerja di Korea Selatan, Cetz juga perlu menguasai cara berkomunikasi dengan atasan, rekan kerja, hingga staf HR menggunakan bahasa Korea yang tepat.
Kamu tidak perlu bingung belajar sendiri atau hanya mengandalkan kosakata dari internet. Cetta Korean hadir dengan kelas Chogeup reguler dan TOPIK II Preparation yang dirancang untuk membantu Cetz lebih percaya diri dalam situasi nyata, termasuk di lingkungan kerja Korea.
Di kelas Cetta Korean, cetz akan mendapatkan:
- Kurikulum Fokus 100% pada Praktik Berbicara: Tidak hanya menghafal kosakata atau grammar, setiap materi akan langsung dipraktekkan melalui percakapan interaktif.
- Interaksi Intensif Bersama Tutor Ahli dan Native Speaker: Proses belajar dipandu oleh tutor profesional yang berpengalaman mengajar bahasa Korea. Bahkan pada level lanjutan, pembelajaran menggunakan sekitar 80–90% bahasa Korea.
- Simulasi Kontekstual Sesuai Dunia Kerja Korea: Materi disusun berdasarkan situasi yang sering dihadapi pekerja asing di Korea Selatan. Mulai dari membaca kontrak kerja, memahami instruksi atasan, menyapa rekan kerja, hingga berkomunikasi saat briefing.
Jadi, jangan hanya menghafal istilah kerja dalam bahasa Korea, tetapi kuasai juga cara menggunakannya dalam percakapan sehari-hari. Yuk, konsultasikan kebutuhan belajarmu bersama admin Cetta Korean melalui WhatsApp sekarang juga. 교실에서 만나요!
