Standar CV Perusahaan Korea
Dalam sesi utama, Azizah menjelaskan perbedaan mendasar antara CV dan resume untuk perusahaan Korea, serta struktur yang ideal menurut sudut pandang HR. mulai dari struktur, gaya penulisan, hingga dokumen pendukung seperti ijazah, transkrip, dan sertifikat bahasa Korea (TOPIK atau lembaga seperti Cetta). “Meskipun CV bersifat lebih panjang dan rinci, resume justru lebih disukai untuk proses screening awal, namun tetap disarankan menyiapkan CV jika diminta oleh HR.” Papar Azizah kepada peserta webinar bedah CV. Selain itu, ia menyarankan untuk membuat struktur CV sebagai berikut:- Header (nama, kontak, LinkedIn/portofolio)
- Profil singkat (2–3 kalimat tujuan karier dan keahlian utama)
- Riwayat pendidikan
- Pengalaman kerja, magang, atau berorganisasi
- Keterampilan (hard skills dan soft skills)
- Sertifikasi, pelatihan, atau penghargaan
- Proyek atau portofolio yang relevan